ons werk

Een greep uit onze opdrachten:

Management development

  • Management development trajecten, zowel in de ontwerp- als uitvoeringsfase. Vaak met het accent op de stuur- en stuwkracht van het management om voldoende gelijkgerichtheid te krijgen of te houden met de actuele of komende organisatie-vraagstukken
  • Soms in het kader van leiderschapsontwikkeling
  • Soms in het kader van een upgrade van de collectieve managementbekwaamheid
  • Soms om junior managers te ondersteunen bij de stap naar medior resp. senior
    Diagnose en planmatig beïnvloeden van organisatiecultuur
Organisatie ontwikkeling

  • Empowerment-trajecten als onderdeel van een groot transitieproces
  • Ombouw van een intern-taakgerichte naar een proces-/klant- en marktgerichte organisatie
  • Organisatie onderzoek naar stagnaties in ontwikkeling of contraproductieve patronen in de bedrijfsvoering
  • Invoering van resultaatverantwoordelijke teams
  • Procesbegeleiding van transitietrajecten
  • Begeleiding van de ontwikkeling naar een lerende organisatie
  • Coaching van nieuwe teamleiders van een unit
MT samenwerkings vraagstukken

  • Effectiviteit vergroting van raden of colleges van bestuur, (directie- en management)teams
  • Boardroom consulting
  • Conflictbegeleiding
Stuur- en stuwkracht

  • Individuele executive coaching
HR en Human Talent

  • Invoering van de HRM cyclus contractering, coaching en beoordeling,
  • Invoering competentie management
  • Interne mobiliteitstrajecten
  • Intervisie / intercollegiale consultatie voor professionals en managers
  • Workshops en trainingen in managementvaardigheden
En verder…

  • Interim management
  • Fusiebegeleiding
  • Consultancy bij post-fusie (integratie) vraagstukken
  • Begeleiding en training van staf-afdelingen in de verschuiving van aanbod/controlegericht naar contractpartnership en ‘customer intimicy’
  • Programma’s voor professionals in het verbeteren van hun onderlinge samenwerking
    programma’s voor (team) van professionals t.b.v. outside-in leren denken & handelen


We werken veelvuldig voor organisaties waar veel hoog opgeleide kenniswerkers werkzaam zijn.